OB体育贵阳白云新纪园园林绿化有限公司(为一般纳税人)成立于2002年10月15日，股东为贵阳市白云区国有资产投资经营管理有限公司(国有企业)， 注册资本金为100万元，经营范围：园林绿化及山地造林、苗木、花卉的种植销售;园林绿化、建筑的规划、设计与施工;城市绿化管护、温室大棚制作安装;林业绿化的调查、勘测、设计;零星土建维修;水电安装;园林机械、器具、花卉、苗木的种子种球销售;餐饮经营。为满足公司正常运转需要，进一步提高公司人员的综合素质，构建专业的人才队伍，OB体育为公司的发展提供力量，促进我区经济更好的发展，现拟向社会公开招聘会计1名，具体方案如下：

　　坚持党管干部原则;坚持德才兼备，以德为先原则;坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则;坚持公开、公平、公正、择优原则;实行岗位公开、择优聘用的用人机制。

　　(三)具有良好的素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心、责任感和主动性，能吃苦耐劳，无犯罪记录、吸毒史，无违法违规违纪等情形;

　　(四)财务相关专业、本科及以上学历、取得财务相关资格证书，有财务相关工作经验五年以上(特别优秀者可适当放宽)，能独立核算全盘账务、编制财务报表、纳税申报、开具、填制上报财政预决算等相关工作;

　　本次招聘按如下程序进行：招聘信息发布→简历投递/筛选及审查→面试→体检→政审→确定录用人员→办理入职手续。

　　1、报考人员须仔细阅读《贵阳白云新纪园园林绿化有限公司招聘会计工作方案》，填写《贵阳白云新纪园园林绿化有限公司公开招聘会计人员报名信息表》(附件1)电子版到指定联系邮箱，投递的报名邮件请统一按照“姓名+工作年限”格式编辑邮件名称。

　　2、提供基础材料(个人简历、身份证、毕业证、、党员证明、职称证书等)和业绩材料扫描件作为附件上传，通知面试时提供原件查验，扫描件一经收取，不再退还。

　　招聘方根据招聘岗位要求重点从学历、OB体育专业、职称、工作经历及相关证件，按照人岗相适、专业相符、有相关工作经验者优先的原则，采取招聘岗位人数不低于1:3比例确定面试对象。

　　面试具体时间另行通知(短信方式通知)。面试结束后现场公布成绩。面试对象不按规定时间、地点参加的视为自动放弃面试资格。

　　达成录用共识的应聘人员需在公司指定的医院进行体检并出具体检报告，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员进入政审环节，应聘人员持本人身份证到户籍所在地派出所出提供政审材料。有犯罪记录、吸毒史、传染性疾病或无法胜任该岗位工作的病症问题人员，将不予录用，并采取后位补进或重新招聘的方式，填补该岗位空缺。

　　一经正式录取，所有录用人员其薪酬待遇按照公司薪酬体系标准执行，试用期为2个月，签订《劳动合同书》，试用期间享受岗位工资的80%，试用合格后转正，公司按相关规定办理并缴纳“五险一金”。

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。

　　(二)参加本次应聘的公务员或事业单位编制人员，若被公司录用，须书面承诺自愿放弃公务员或事业单位身份。未定事宜，由贵阳白云新纪园园林绿化有限公司研究确定。 本方案由贵阳白云新纪园园林绿化有限公司负责解释。

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　　【导语】：贵阳白云新纪园园林绿化有限公司面向社会公开招聘会计1名，具体招聘要求、岗位职责见正文。

　　贵阳白云新纪园园林绿化有限公司(为一般纳税人)成立于2002年10月15日，股东为贵阳市白云区国有资产投资经营管理有限公司(国有企业)， 注册资本金为100万元，经营范围：园林绿化及山地造林、苗木、花卉的种植销售;园林绿化、建筑的规划、设计与施工;城市绿化管护、温室大棚制作安装;林业绿化的调查、勘测、设计;零星土建维修;水电安装;园林机械、器具、花卉、苗木的种子种球销售;餐饮经营。为满足公司正常运转需要，进一步提高公司人员的综合素质，构建专业的人才队伍，为公司的发展提供力量，促进我区经济更好的发展，现拟向社会公开招聘会计1名，具体方案如下：

　　坚持党管干部原则;坚持德才兼备，以德为先原则;坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则;坚持公开、公平、公正、择优原则;实行岗位公开、择优聘用的用人机制。

　　(三)具有良好的素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心、责任感和主动性，能吃苦耐劳，无犯罪记录、吸毒史，无违法违规违纪等情形;

　　(四)财务相关专业、本科及以上学历、取得财务相关资格证书，有财务相关工作经验五年以上(特别优秀者可适当放宽)，能独立核算全盘账务、编制财务报表、纳税申报、开具、填制上报财政预决算等相关工作;

　　本次招聘按如下程序进行：招聘信息发布→简历投递/筛选及审查→面试→体检→政审→确定录用人员→办理入职手续。

　　1、报考人员须仔细阅读《贵阳白云新纪园园林绿化有限公司招聘会计工作方案》，填写《贵阳白云新纪园园林绿化有限公司公开招聘会计人员报名信息表》(附件1)电子版到指定联系邮箱，投递的报名邮件请统一按照“姓名+工作年限”格式编辑邮件名称。

　　2、提供基础材料(个人简历、身份证、毕业证、、党员证明、职称证书等)和业绩材料扫描件作为附件上传，通知面试时提供原件查验，扫描件一经收取，不再退还。

　　招聘方根据招聘岗位要求重点从学历、专业、职称、工作经历及相关证件，按照人岗相适、专业相符、OB体育有相关工作经验者优先的原则，采取招聘岗位人数不低于1:3比例确定面试对象。

　　面试具体时间另行通知(短信方式通知)。面试结束后现场公布成绩。面试对象不按规定时间、地点参加的视为自动放弃面试资格。

　　达成录用共识的应聘人员需在公司指定的医院进行体检并出具体检报告，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员进入政审环节，应聘人员持本人身份证到户籍所在地派出所出提供政审材料。有犯罪记录、吸毒史、传染性疾病或无法胜任该岗位工作的病症问题人员，将不予录用，并采取后位补进或重新招聘的方式，填补该岗位空缺。

　　一经正式录取，所有录用人员其薪酬待遇按照公司薪酬体系标准执行，试用期为2个月，签订《劳动合同书》，试用期间享受岗位工资的80%，试用合格后转正，公司按相关规定办理并缴纳“五险一金”。

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。

　　(二)参加本次应聘的公务员或事业单位编制人员，若被公司录用，须书面承诺自愿放弃公务员或事业单位身份。未定事宜，由贵阳白云新纪园园林绿化有限公司研究确定。 本方案由贵阳白云新纪园园林绿化有限公司负责解释。