OB体育邓州市国有资产控股运营集团有限公司是负责邓州市国有资产营运和投融资管理的国有独资企业，是邓州市规模最大的投资主体、融资平台和经营实体。公司作为市属国有企业，由市国资办代表市政府履行出资人职责，于2016年12月注册成立，注册资金10亿元，拥有全资及控股、参股公司16家，资产规模管理和处置，企业的重组、收购和兼并，融通各类资金，对城乡基础设施、水利、交通、林业园林、土地收储及开发、保障性住房、新型城镇化、养老医疗教育、文化旅游等领域内的项目进行投资建设，投资咨询及经邓州市人民政府授权委托的其他业务，投资领域涉及水利、水务、交通、林业、城乡基础设施建设、片区综合开发等项目开发类业务，以及融资性担保、参股银行业金融机构等金融类业务。

　　（四）具有良好的综合素质、学习能力、敬业精神和团队协作意识，认同邓州国控集团企业文化和发展价值；

　　招聘岗位要求原则上为35周岁及以下、取得本科及以上学历；能力较强、符合岗位需求的专业技术人才可放宽至40周岁、大专学历。

　　1.投融资专员4名。要求财务、金融相关专业本科及以上学历，至少3年以上银行、证券金融类行业相关工作经验，年龄40周岁及以下，熟悉投融资工作，具备优秀的表达能力、沟通协调能力，熟悉基金、银行、证券、OB体育保险等行业，具有证券、基金等金融类从业资格证者优先。

　　2.办公室文秘1名。要求文秘、中文类、新闻、法律、行政管理等相关专业本科及以上学历，有3年以上文秘及企业文化建设相关工作经验，年龄35周岁及以下，具备较强的文字撰写水平，熟悉各种文体写作，善于策划，沟通表达能力强，在新闻媒体上发表过文章者优先（请在报名时附上相关证明材料）。

　　3.行政人员2名。要求行政管理、人力资源管理、文秘类相关专业本科及以上学历，3年以上行政人事相关工作经验，年龄35周岁及以下，熟悉行政常规工作，熟悉薪酬和绩效管理、劳资关系、招聘和培训等业务，熟悉国家、地方人事相关法律法规，持有人力资源管理及以上证书者优先。

　　1.工程管理人员11名。要求土木工程、给排水工程、园林、建筑工程、OB体育市政工程、工程造价等相关专业本科及以上学历，熟悉建筑管理、施工现场管理、规划管理、项目开发及工程建设流程、林业技术、园林园建等工作,3年以上管理工作经验，吃苦耐劳，服从统一调派；年龄40周岁及以下，持有二级及以上建造师（建筑、市政、水利水电及机电）证书和中级职称者优先。

　　2.会计3名。要求财会、审计等相关专业本科及以上学历，初级以上会计职称，熟悉会计、税务制度、熟练运用财务办公软件，3年以上工作经验，有医药、建筑、房地产行业从业经验者优先，35周岁及以下。

　　3.业务经理2名。要求机械类、营销类相关专业专科及以上学历，熟悉市场营销专业知识；3年以上相关工作经验，OB体育业务拓展能力强，吃苦耐劳，服从统一调派；年龄35周岁及以下，有汽车、机械设备类销售从业经验者优先。

　　4.材料员2名。要求营销、采购与供应管理、机械设备类、建筑类相关专业本科及以上学历，熟悉采购供应及建筑材料相关知识；3年以上相关工作经验，吃苦耐劳，服从统一调派，年龄35周岁及以下，有建材类行业采购及销售从业经验者优先。

　　（一）报名初选。本次公开招聘工作的报名和资格初审均在网上进行。OB体育报名时间为2019年4月9日8:00至4月11日17:30。

　　1.报名须知：报名者须登陆邓州市人民政府网站下载报名表，如实完整填写后，在报名时间截止之前发送至邮箱：dzsgkjt。

　　请将本人身份证正反面、毕业证及原件、职业资格证书原件等证照资料扫描件以及教育部学信网（）学历查询结果、个人详细简历随同报名表一同发送至上述邮箱。OB体育

　　如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，被取消考试资格的，由此产生的后果由考生本人承担。

　　2.经初审合格者，请在接到通知后由本人持身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、资格证书原件及复印件、报名表（请粘贴好本人近期1寸免冠照片）、学信网学历查询结果及个人简历，于2019年4月14日上午08:30-12:00，下午2:30-5:30时间内到邓州市综合服务中心12楼国控集团综合管理部办公室（1208室），进行笔试确认，领取准考证。未按上述时间要求前来进行确认的，视为放弃考试资格。

　　1.初试各岗位均采用笔试和面试相结合的考试方式，全程录像存档；其中笔试面试成绩满分100分，面试成绩满分100分。笔试成绩占总成绩的40％，面试成绩占总成绩的60％。笔试时间、地点详见准考证。

　　根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入初试面试，资格不合格或弃权者可按成绩经资格确认后依次替补；因各种原因面试入围考生达不到1:3的岗位，可按实际人数进入初试面试。

　　3.公示、聘用：体检、考察合格后，确定拟招聘对象并公示3天，公示期满没有异议的，确定为聘用对象。

　　（三）聘用。被确定为聘用对象的人员，试用3个月，试用期满经考核合格者予以聘用，签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

　　新招录员工属企业合同制员工，按照国控集团相关规定，参照公司同等岗位人员工资标准，采取绩效考核办法，确定薪酬待遇，并按有关政策规定享受相关福利、缴纳社会保险和住房公积金。